Dane Podmiotu
Urząd Miasta Oświęcim / Struktura oranizacyjna Urzędu / Wydziały, zakres działalności wydziałów
Uwaga! To jest historyczna wersja dokumentu sprzed daty: 2020-01-14 16:21:43.
Aktualną wersję dokumentu można zobaczyć klikając tutaj w link.
Aktualną wersję dokumentu można zobaczyć klikając tutaj w link.
Nazwa | Wydział Oświaty | ||
---|---|---|---|
Adres | ul. Królowej Jadwigi 12a 32-600 Oświęcim |
||
Kontakt |
Telefon
(033) 842-25-05
842-39-63 842-23-68 |
||
barbara.rokowska@um.oswiecim.pl | |||
Naczelnik Wydziału | Barbara Rokowska | ||
Zadania | Do zakresu działania Wydziału Oświaty należy: 1. W zakresie spraw związanych z funkcjonowaniem i organizacją placówek oświatowych na terenie miasta: 1) prowadzenie zbioru danych z bazy danych oświatowych w ramach systemu informacji oświatowej, 2) organizacja i analiza funkcjonowania sieci publicznych szkół i przedszkoli na terenie miasta, 3) projektowanie obwodów szkolnych w oparciu o analizę demograficzną, 4) prowadzenie spraw związanych z tworzeniem i likwidowaniem szkół i przedszkoli, 5) prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych, wydawanie zaświadczeń wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych, wydawanie decyzji o odmowie wpi u do ewidencji szkół i placówek niepublicznych, wydawanie decyzji o w kreśleniu z ewidencji szkół i placówek niepublicznych. 6) organizowanie dowozu dzieci niepełnosprawnych do szkół i placówek (zawieranie umów z rodzicami i opiekunami oraz przewoźnikami), 7) przygotowywanie porozumień z innymi gminami w sprawie zasad prowadzenia nauczania religii innych kościołów, 8) opiniowanie w sprawach zastrzeżonych do kompetencji organu prowadzącego, 9) przygotowywanie wstępnych założeń do projektów organizacyjnych przedszkoli i szkół, 10) sprawdzanie projektów organizacyjnych oraz aneksów do nich pod względem przestrzegania założeń organu prowadzącego i obowiązującego prawa, 11) koordynowanie polityki kadrowej prowadzonej przez dyrektorów przedszkoli i szkół (nakładanie obowiązku uzupełnienia etatu, opiniowanie przeniesienia nauczyciela mianowanego do innej szkoły lub przedszkola), 12) prowadzenie postępowań związanych z wyborem dyrektorów placówek (przygotowywanie i obsługa konkursów na stanowiska dyrektorów placówek), 13) przygotowywanie projektu oceny pracy dyrektora w zakresie kompetencji organu prowadzącego, 14) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Prezydenta Miasta oraz nagród państwowych i resortowych dla dyrektorów placówek, 15) prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku złożenia przezv radę pedagogiczną wniosku o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora lub innego stanowiska kierowniczego, 16) współdziałanie ze związkami zawodowymi zrzeszającymi pracowników oświaty, w tym przygotowywanie porozumień w sprawie pokrywania kosztów funkcjonowania związków zawodowych działających w zakresie oświaty, 17) przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta Miasta dotyczących oświaty. 2. W zakresie planowania i realizacji dotacji podmiotowych i celowych udzielanych z budżetu miasta Oświęcim oraz z budżetu państwa: 1) realizowanie programów rządowych (m.in. wyprawka szkolna, wyposażenie szkół w podręczniki, materiały edukacyjne i materiały ćwiczeniowe), 2) planowanie i rozliczanie dotacji celowej w zakresie wychowania przedszkolnego, 3) prowadzenie rozliczeń z innymi gminami dotyczących kosztów wychowania przedszkolnego w przypadkach, w których tym wychowaniem objęte są dzieci niebędące mieszkańcami miasta, 4) naliczanie PKD, przekazywanie i rozliczanie dotacji udzielanych przedszkolom, innym formom wychowania przedszkolnego, szkołom prowadzonym przez osoby prawne i fizyczne 3. W zakresie spraw kadrowych przedszkoli miejskich oraz dyrektorów szkół i przedszkoli: 1) prowadzenie spraw kadrowych przedszkoli miejskich oraz dyrektorów szkół i przedszkoli, 2) prowadzenie archiwum akt osobowych pracowników przedszkoli, 3) prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli (m.in. organizacja egzaminów na stopień nauczyciela mianowanego, zawieranie umów z ekspertami, udział w posiedzeniach komisji na poszczególne stopnie awansu zawodowego), 4) prowadzenie spraw z zakresu dokształcania i doskonalenia nauczycieli w tym organizowanie szkoleń dla dyrektorów szkół i przedszkoli, 5) powierzanie zadań doradcy metodycznego nauczycielom, 4. W zakresie nadzoru i kontroli obowiązku szkolnego i obowiązku nauki: 1) kontrola spełniania obowiązku nauki przez młodzież do ukończenia 18 roku życia, 2) prowadzenie egzekucji obowiązku szkolnego, 3) prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia pracowników młodocianych: m.in. przyjmowanie i analizowanie złożonych wniosków; wydawanie decyzji w sprawie przyznawania pracodawcom dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych, 5. W zakresie spraw dotyczących funduszu świadczeń socjalnych emerytów i rencistów nauczycielskich: 1) tworzenie służb socjalnych do gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych emerytów i rencistów nauczycielskich, 2) gospodarowanie środkami funduszu, zbieranie i rozpatrywanie wniosków oraz kontrola merytoryczna. 6. Tworzenie raportów, analiz, sprawozdań związanych z realizacją zadań oświatowych: 1) analiza średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, 2) przygotowywanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych dla Rady Miasta. 7. Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych związanych z działalnością wydziału.” |
Szczegóły publikacji
Szczegóły publikacji | |
---|---|
Data ost. zmiany | 2020-01-14 16:21:44 |
Data utworzenia | 2020-01-09 |
Data udostępnienia | 2020-01-10 11:47:51 |
Osoba odpowiedzialna | Admin |
Udostępnił | Admin |